Pourquoi adhérer au PER Intencial Liberalys Retraite ?
Vous réduisez vos impôts
En effet les versements sur le PER sont déductibles de vos revenus imposables dans la limite de 10% des revenus professionnels de l'année et du plafond maximale. Plus votre tranche marginale d’imposition est élevée, plus la réduction d’impôts sera importante (jusqu’à 45%).
Vous versez à votre rythme
Vous versez quand vous le souhaitez par des versements libres ou régulièrement par des versements programmés (mois, trimestre, semestre ou annuel)
Vous transferez votre ancienne épargne retraite sur votre PER
Possibilité de transfrer votre PERP ou votre contrat Madelin sur le contrat retraite PER Intencial Liberalys Retraite.
Tout le monde peut souscrire un PER
Que vous soyez salarié, entrepreneur, indépendant, travailleur non salarié et quelque soit votre âge (majeur ou mineur).
Vous choisisez la sortie en rente ou capital
L'épargne sera disponible au moment où vous atteignez l'âge légal du départ en retraite soit 100% en capital (versé en une ou plusieurs fois), soit en rente, soit un mix des deux.
Les sorties anticipées
l'Acquisition de votre résidence principale ou les accidents de la vie (décès du conjoint ou du partenaire de PACS, invalidité du titulaire, de son conjoint, de son partenaire de PACS ou des enfants, surendettement…)
Vous choisisez votre gestion :
- La gestion horizon retraite
- La getion libre
- Smart : Frais de gestion 1.80% La gestion Libre Smart repose sur un univers d’investissement complet 100% sans rétrocession (ETF, OPC, Supports Immobiliers, Supports Structurés).
- La gestion pilotée (déléguée)
- Smart : Frais de gestion 2.70% La gestion Libre Smart repose sur un univers d’investissement complet 100% sans rétrocession (ETF, OPC, Supports Immobiliers, Supports Structurés).
Vous utilsez un large choix de supports disponibles
- Fonds en €
- Un large choix de supports
- Des supports immobiliers
- Des trackers et ETF
- Du private equity
Vous optimisez votre gestion par de programme d'arbitrage
- Arrêt des moins-values relatives : Pour limiter les pertes sur les supports en Unités de Compte, Arbitrage automatique vers un support éligible
Constatation quotidienne ou hebdomadaire, Seuil de moins-value de 5 % minimum puis palier de 1 %, Frais : 0,20 % du montant racheté avant réinvestissement. - Ecrêtage des plus-values : Pour transférer automatiquement les plus-values réalisées des Unités de Compte vers un support éligible Constatation quotidienne ou hebdomadaire. Par palier de 1 % (100 € minimum pour déclencher l’arbitrage). Frais : 0,20 % du montant racheté avant réinvestissement
- Lissage des investissements : Pour orienter progressivement une partie de son épargne vers certaines Unités de Compte Périodicité mensuelle, trimestrielle, semestrielle ou annuelle + choix de la durée de l’option Minimum 500 € par support source et par échéance. Frais : gratuit
Vous disposez de diiférentes options de rentes possibles
- Rente classique : A votre retraite, percevez tous les mois une rente durant toute votre vie (versement mensuel de la rente). Le montant de la rente dépendra, entre autres, de votre âge, de la valeur de votre contrat, de votre espérance de vie etc.
- Réversion de la rente : Permet au bénéficiaire désigné de percevoir le montant de la rente en cas de décès de l’assuré. Taux de réversion : de 60 à 100 % du montant de la rente
- Rente majorée : Possibilité d’opter pour une rente majorée pendant les premières années de sa retraite puis une rente minorée. Rente majorée de 25 % par rapport à une rente linéaire. La rente majorée peut-être versée jusqu’à 75 ans maximum. Ce type de rente doit être choisi au plus tard avant le 67ème anniversaire du titulaire.
- Rente progressive : Possibilité d’opter pour une rente minorée pendant les 3 ou 5 premières années maximum de sa retraite puis une rente majorée
Rente minorée de 25 % par rapport à une rente linéaire. Ce type de rente doit être choisi au plus tard avant le 67ème anniversaire du titulaire. - Rente avec annuités garanties : Cumulable avec toutes les autres options de rente. Garantit le paiement de la rente à l’assuré ou au bénéficiaire, en cas de décès de l’assuré, pendant une durée définie. Durée de la garantie : maximum espérance de vie au moment du départ à la retraite – 5 ans