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PERP:


 Le PERP, un outil de défiscalisation dans un cadre fiscal avantageux:

  • Versements déductibles du revenu net global.

Cotisations versées sur le PERP Hors niches fiscales.
Exonération ISF du capital constitué sur le contrat PERP (si versés avant 70 ans)

 En savoir plus


LE CHIFFRE:

 La retraite en France en 2015, quelques chiffres expliqués par l'équipe d'Arobas Finance :

 

 INVESTISSEZ DES AUJOURD'HUI DANS VOTRE RETRAITE COMPLEMENTAIRE ET REDUISEZ VOTRE FISCALITE!

 Notre selection Automne 2015 :

- PERP Eres 163x 

- PERP Lignage

- PERP Vie Plus

En savoir plus

 

EPARGNE SALARIALE:

Au choix du bénéficiaire: sur 5 ans dans le cadre d'un PEE ou jusqu'à la retraite sur un PERCO.

Repartissez votre effort d'épargne sur toute l'année.

L'abondement est exonéré de charges sociales (hors CSG-CRDS et forfait social) et d'impôt sur le revenu

 

PROCHAINE REUNION

le 24 novembre 2015,

Réduisez votre impôt sur le revenu 2015 Zoom sur le FCPI Nextstage Cap 2020 et le FIP Odyssée PME Croissance 2.

 

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  Lettre Retraite
AROBAS FINANCE
 Novembre
  2015
Titre

Le PERP: Plan d'Epargne Retraite Populairetrait rouge

Défiscalisez grâce à vôtre PERP: (www.123perp.com)

 

Le PERP remplit le double objectif de défiscalisation et de préparation d'un revenu complémentaire pour la retraite. Cependant cette défiscalisation a une contrepartie : les sommes sont bloquées jusqu'à la retraite, sauf événement grave comme une invalidité, le décès du conjoint ou partenaire de pacs, l'expiration des droits aux allocations chômage, une liquidation judiciaire ou le surendettement.

Les avantages Fiscaux du Perp:

  • Des versements déductibles du revenu net global dans la limite d'un plafond fixé par la loi.
  • Les cotisations versées sur le PERP ne rentrent pas dans le plafonnement des niches fiscales.
  • Une revalorisation du support Sécurité en euros non soumise aux prélèvements sociaux en « phase de constitution » de l'épargne retraite (en « phase de rente », le montant des rentes est soumis à des prélèvements sociaux restreints de 7,4% et doit être réintégré dans la déclaration de revenus de vos clients).
  • Exonération d‘ISF (sous conditions) du capital constitué sur le contrat PERP Lignage en phase de constitution (hors versements après 70 ans)
La différence entre la limite de ce plafond et le montant cumulé des versements, lorsqu'elle est positive, donne lieu à un disponible fiscal qui peut être utilisé au cours des trois années suivantes. 

 

Merci de Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. pour obtenir des informations complementaires sur notre selection de PERP et de Madelin (pour les travailleurs non salariés).

 

                  

 

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  Lettre n°53
AROBAS FINANCE
 Novembre
 2015
Titre

Epargne Salarialetrait rouge

(www.123epargnesalariale.com)

L'épargne salariale concerne environ 9 millions de salariés en France. Grâce à plusieurs dispositifs d'épargne d'entreprise, ils bénéficient ainsi d'un surcroît de rémunération assorti d'exonérations sociales et fiscales. Quels sont ces dispositifs et comment fonctionnent-ils ?

  • Rappel de la fiscalité:
A l'entrée L’abondement est exonéré de charges sociales (hors CSG-CRDS et forfait social) et d’impôt sur le revenu. 
A la sortie: Les sommes retirées sont soumises uniquement aux prélèvements sociaux sur les plus-values réalisées.

 (Hypothèses : taux d’IRPP 14%, charges patronales 45% et salariales 15%) 

  • Rappel du Mécanisme:

 

  • Les avantages de l'épargne salariale:

 

Vous-même et vos salariés répartissez votre effort d’épargne sur toute l’année.

Vous limitez les risques d’exposition aux fluctuations des marchés en versant régulièrement.

Vous limitez l’impact d’un versement unique en fin d’année pour vous et vos salariés.

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  Lettre n°53
AROBAS FINANCE
Septembre
 2015
Haut Le Chiffre
 

9 millions :

C'est le nombre de salariés qui participent à l'épargne salariale en France.

593 et 608€ :

Ce sont les montants moyens des abondements versés par les entreprises respectivement sur un PEE et sur un PERCO.

260.000 entreprises :

Offrent un dispositif d’épargne salariale, soit 17.000 entreprises supplémentaires (+7 % par rapport à 2013).

109,9 milliards € :

C'est le montant des en-cours capitalisés à la fin 2014.

 

Bas Le Chiffre

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Avertissement : ce mail d'information est rédigé et diffusé par la société Arobas Finance, cabinet de Conseil en Gestion de Patrimoine indépendante, créée en 1999. Toute reproduction, même partielle, est interdite, sauf accord préalable et écrit de la société. Ce document est basé sur des informations considérées comme fiables par Arobas Finance. Cet e-mail ne saurait engager la responsabilité de la société Arobas Finance en cas d'erreur ou d'omission. Les analyses et opinions exprimées dans ce document sont celles des dirigeants au jour où le document est rédigé et diffusé, et peuvent changer sans préavis. Ce document ne prend pas en compte des objectifs individuels, des situations fiscales, ou des besoins financiers particuliers et ne saurait donc constituer une recommandation personnalisée d'investissement ni une autre forme de conseil aux investisseurs. Toute souscription à un OPCVM ou un placement financier ne peut se faire qu'après lecture du DICI (Document d'Informations Clés Destinées aux Investisseurs) visé par l'AMF. Les DICI et prospectus complets sont disponibles auprès des sociétés de gestion concernées et auprès des services d'Arobas Finance sur simple demande. L'attention des lecteurs est attirée sur le fait que les valeurs mobilières font l'objet de variations de cours, soumises aux fluctuations des marchés financiers. Les performances ne sont pas constantes dans le temps : les performances passées ne présument pas des résultats à venir, et aucune garantie ne peut être donnée quant à leur évolution future. L'attention des lecteurs est attirée sur le fait que pour tout investissement, il existe des risques associés à cet investissement. D'une manière générale et par mesure de précaution, nous invitons tous nos lecteurs à considérer que toutes les solutions d'investissements abordées dans nos publications présentent un risque de perte pouvant aller jusqu'à la perte totale du capital. Arobas Finance sélectionne depuis son origine des placements et des produits défiscalisants pour ses clients : Assurance Vie, PEA, SCPI, FCPI, FIP, PME, Loi Girardin, SOFICA,… selon des critères de qualité et de régularité auprès de partenaires avec lesquels nous avons des relations importantes. Nos sites sont des outils décisionnels vous permettant de faire des choix justes et appropriés en sélectionnant parmi notre large gamme de produits, proposés avec des frais d'entrée réduits et raisonnables. En défiscalisation comme en bourse, il ne suffit pas d'être connecté, il faut être informé, conseillé et guidé. Dans ce but, et pour tous renseignements, informations ou conseils, vous pouvez contacter nos services au 01 77 39 00 15 ou convenir d'un rendez-vous.??

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